5月12日下午，RAYBET雷竞技在A0-B503召开“四强”基层组织建设动员暨教研室目标责任书签订会议。王海蛟副董事长、国际交流合作处冯刚、RAYBET雷竞技班子成员、教研室主任、专业带头人、教学干事及团总支书记参加，会议由公司党支部书记刘子高主持。
会议伊始，刘子高书记带领参会人员学习《RAYBET雷竞技关于强力推进“四强”基层组织建设工作实施细则》。随后，刘宪珍副经理组织学习《RAYBET雷竞技关于强力推进“四强”基层组织建设实施方案》。其后，孙增华经理与RAYBET雷竞技所辖的六个教研室进行目标责任书签订。孙增华经理结合RAYBET雷竞技工作实际，就“四强”基层组织建设要求提出：教师不仅要教书更要育人，守好课堂的纪律和底线；建立尊重责任、敬重担当的队伍，增强工作领域主动学习研究意识，充分发挥骨干的模范引领作用；培养扎实的工作作风，基础工作要有标准成典范；完善优化制度和流程，实现用制度管人、用流程管事，要以教研室目标责任书签订为契机，强化责任落实落地，用优异的业绩在港湾学院新一轮发展中做出我们的贡献。
最后，王海蛟副董事长对于RAYBET雷竞技下一步“四强”基层组织建设工作提出：RAYBET雷竞技要充分利用现有的良好的内外部环境，内部充分挖掘调动职工积极性，日常工作对标“四强”，抓好基础建设；外部积极探索，国际化要有突破。推进“四强”基层组织建设中要做到：第一，进一步完善制度建设、优化工作流程，用流程破解难题，提高工作标准；第二，教研室做好目标与任务的转化分解，压实责任，实现集体和个人的提升；第三，真抓实干、凝聚力量、形成合力，充分利用制度的导向作用；第四，建立信息收集和反馈长效机制，服务好基层“四强”队伍建设。
本次会议是贯彻学校“四强”基层组织建设部署的具体行动，为学院“四强”基层组织建设的指明了目标和方向，为RAYBET雷竞技更好的推进各项工作奠定了基础。
