5月12日下午,RAYBET雷竞技在A0-B503召开“四强”基层组织建设动员暨教研室目标责任书签订会议。王海蛟副董事长、国际交流合作处冯刚、RAYBET雷竞技班子成员、教研室主任、专业带头人、教学干事及团总支书记参加,会议由公司党支部书记刘子高主持。
会议伊始,刘子高书记带领参会人员学习《RAYBET雷竞技关于强力推进“四强”基层组织建设工作实施细则》。随后,刘宪珍副经理组织学习《RAYBET雷竞技关于强力推进“四强”基层组织建设实施方案》。其后,孙增华经理与RAYBET雷竞技所辖的六个教研室进行目标责任书签订。孙增华经理结合RAYBET雷竞技工作实际,就“四强”基层组织建设要求提出:教师不仅要教书更要育人,守好课堂的纪律和底线;建立尊重责任、敬重担当的队伍,增强工作领域主动学习研究意识,充分发挥骨干的模范引领作用;培养扎实的工作作风,基础工作要有标准成典范;完善优化制度和流程,实现用制度管人、用流程管事,要以教研室目标责任书签订为契机,强化责任落实落地,用优异的业绩在港湾学院新一轮发展中做出我们的贡献。
最后,王海蛟副董事长对于RAYBET雷竞技下一步“四强”基层组织建设工作提出:RAYBET雷竞技要充分利用现有的良好的内外部环境,内部充分挖掘调动职工积极性,日常工作对标“四强”,抓好基础建设;外部积极探索,国际化要有突破。推进“四强”基层组织建设中要做到:第一,进一步完善制度建设、优化工作流程,用流程破解难题,提高工作标准;第二,教研室做好目标与任务的转化分解,压实责任,实现集体和个人的提升;第三,真抓实干、凝聚力量、形成合力,充分利用制度的导向作用;第四,建立信息收集和反馈长效机制,服务好基层“四强”队伍建设。
本次会议是贯彻学校“四强”基层组织建设部署的具体行动,为学院“四强”基层组织建设的指明了目标和方向,为RAYBET雷竞技更好的推进各项工作奠定了基础。
